- TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
- LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
- CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
TON RÔLE DANS NOTRE ÉQUIPE
Relevant du directeur du crédit, l’Agent de crédit est responsable des comptes à recevoir d’un portefeuille de clients de Soprema au Québec.
- Procéder au suivi des comptes à recevoir des clients assignés incluant la collection et la réconciliation de comptes;
- Effectuer la gestion de projets : dénonciations, suivi de l’évolution des projets dénoncés et préparation des quittances;
- Négocier des ententes de paiement avec les clients;
- Faire la gestion des commandes en blocage crédit;
- Analyser les demandes d’ouverture, de révision et de fermeture de comptes clients;
- Répondre aux clients : téléphone / e-mail (demandes diverses);
- Soutenir les autres membres de l’équipe du crédit;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
CE QUE NOUS AVONS À T'OFFRIR
- NOUS PRENONS SOIN DES NÔTRES
- UNE RETRAITE SOLIDE
- PLUS QUE DES ACTIVITÉS, C’EST UN CLUB
- AVANCER AU QUOTIDIEN
- VOUS RÉFÉREZ, ON RÉCOMPENSE
- VOUS OFFRIR LA FORME, ON Y TIENT
- CEUX QUI COMPTENT POUR VOUS COMPTENT POUR NOUS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
LES COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS
Ton parcours
- DEC en administration ou équivalent.
Tes connaissances
- 3 à 5 années d’expérience dans le domaine du crédit;
- Connaissance dans le domaine du crédit dans la construction (atout);
- Bilingue (anglais – français);
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office).
Ton savoir-faire et savoir-être
- Excellentes aptitudes en communication écrites et orales;
- Dynamisme, organisation, gestion des priorités;
- Autonomie;
- Capacité à gérer les priorités;
- Rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail de 40 heures semaine
EXIGENCES PHYSIQUES
- Travail de Bureau
SUBALTERNES
- N/A