Responsable production

Le Responsable fabrication est responsable de la planification, l’optimisation, le suivi de la production et du développement d’une unité de production de 17 personnes spécialisée dans l’assemblage de projets sur mesure. Cette unité compte aussi une équipe de 4 techniciens pour la portion administrative (commande système, analyse de plan, etc). Il participe aux projets d’investissements et d’amélioration continue ayants pour but l’améliorations des performances de ses équipes.

• Diriger les activités de production du département;
• Développer et maintenir la communication avec plusieurs départements dont le service à la clientèle, expédition, logistique, estimateur, maintenance, etc
• Effectuer la gestion directe des employés sous sa responsabilité, en effectuant notamment l’embauche, le suivi de performance ainsi que l’encadrement et le suivi de formation de ceux-ci afin de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel;
• Assurer l'atteinte de ses objectifs en matière de santé, sécurité, d’environnement, de qualité, de consommation en matières premières, de performance et maintien de ses équipements et de volumes de production;
• Analyser les écarts et opportunités d'amélioration afin de définir et présenter ses plans d’action et d'amélioration au directeur d’usine adjoint;
• Effectuer le suivi des KPI ainsi que des dépenses au budget;
• Planifier et prioriser la production en collaboration avec les divers intervenants;
• Saisir les heures travaillées dans le logiciel de GRH;
• Informer les employés de son département de toutes nouvelles politiques ou directives émises par la Direction et être un agent de changement dans leur application;
• S’assurer d’une bonne communication entre les employés et intervenir en cas de besoin afin de solutionner tout conflit pouvant survenir entre ceux-ci;
• Motiver les employés et s’assurer du maintien d’un bon esprit d’équipe;
• Suggérer au directeur d’usine adjoint toute modification aux machines et/ou aux postes de travail afin d’améliorer la sécurité, l’organisation du travail et/ou la productivité;
• Assurer la santé et la sécurité des employés et fait respecter les différentes politiques de l’entreprise;
• Toutes autres tâches connexes.